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江西1546个乡镇(街道)实现监察机构全覆盖
发表时间:2020-01-20 09:42

江西1546个乡镇(街道)实现监察机构全覆盖

2019年12月22日12时,随着一阵清脆的铃声,全省纪检监察系统全员培训统一考试顺利结束。这次省市县三级共有上万名纪检监察干部同时参加考试,旨在以考促学、真考真学,推动纪检监察干部掌握应知应会纪法知识,提升开展监督执纪问责和监督调查处置的“看家本领”。

补齐能力短板,提升业务素质,是过去一年全省纪检监察机关加强队伍建设的一项有力举措。为推动全员培训工作取得实效,省纪委省监委精心制定全员培训规划、计划,较上一年大幅增加培训班次,出台知识技能大比拼工作方案,并依托中国纪检监察学院举办专题培训班。去年全年,省市县三级纪委监委自主办班567期。

培训方式不一而足。去年,全省各级纪检监察机关抽调1400余名干部参与上级巡视巡察、扫黑除恶等中心工作。“青年干部讲坛”邀请有关领导、专家学者和先进典型授课,围绕热点问题释疑解惑,针对政策法规深入解读,深受干部欢迎。读书学习沙龙、“导师制”结对帮带、“五个一线”(办案、文稿、信访、巡视、扶贫)锻炼等方式,有力推动干部能力素质整体提升。“全省1546个乡镇(街道)实现监察机构全覆盖,配备专职纪检监察干部5100余名。通过全员培训、上挂跟班、区域协作等,乡镇纪委干部的履职能力得到较大提升。”省纪委省监委组织部相关负责人介绍。

这一年,全省各级纪检监察机关着眼于铸造“绝对忠诚”的政治品质,以政治建设为统领,全面推进机关党的建设各项工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化理论武装,增强纪检监察干部守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。充分发挥党内政治生活熔炉作用,通过参加“三会一课”,严肃认真开展批评和自我批评,锤炼党性修养,及时纠正思想上的偏差,不断增强政治定力。着力于强化支部政治功能,省纪委省监委机关以《中国共产党支部工作条例(试行)》的颁布实施为契机,探索推动党支部标准化、规范化建设,在年度机关党的工作暨党支部书记述职评议会议上,对37名党支部书记现场打分,并进行末位约谈,督促党支部书记明责、履责、尽责。

这一年,全省各级纪检监察机关做细做实日常监督,落实“打铁必须自身硬”的政治要求。创新监督方式,持续推进政治家访,把监督从单位延伸到家庭,从工作圈延伸到生活圈,把对纪检监察干部的严管厚爱做到“家”。对纪检监察干部婚丧喜庆事宜进行监督,对“两报告一承诺”中发现的情况及时处置;及时动态更新纪检监察干部廉政档案,使干部的画像更精准。

这一年,全省各级纪检监察机关注重健全完善内控机制,扎紧制度笼子,以制度建设保障队伍建设。省纪委省监委制定了《江西省纪委省监委纪检监察干部函询说明材料签署意见的暂行办法》等内控制度,严格执行《江西省纪检监察机关对纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案办法》,对反映纪检监察干部的信访件依纪依法处置到位,对不适合从事纪检监察工作的坚决调离,坚决防范被“围猎”,坚决防止“灯下黑”。

这一年,省纪委省监委巩固和深化“凭德才用干部、以实绩看德才”的用人导向,选拔了一批“老黄牛”“拼命三郎”式干部,得到公认和肯定,有效推动干部“把自己交给事业、把进步交给组织”,形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

针对市、县纪委空编率较高的情况,我省通过“选一批、任一批、转一批、考一批”等方式,在党的干部队伍“大池子”里有序补充力量。2019年,全省纪检监察系统新进干部1729人。

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